5月9日，我校医院管理处在枫林校区治道楼二楼第二会议室召开全国职工职业道德建设先进（医德标兵）等项目校内评审会。校党委刘建中副书记，校医院管理处及各附属医院相关负责人参加本次会议。

    首先，刘建中副书记指出自学校十三次党代会召开以来，各附属医院精神文明建设工作取得了很大成绩，尤其在全国及上海市的各类评优评先工作中，推荐并入选了一大批医院各条战线上的优秀人才，为学校争得了荣誉。之后，校医院管理处赵阳副处长简述了本次会议需要评选的项目类型（包含中国教科文卫体工会“全国职工职业道德建设先进（医德标兵）”、中国医院协会“第一届医院优秀后勤管理奖”和“第一届医院优秀后勤管理奖”以及上海市卫生系统“优秀志愿者”和“优秀志愿服务项目”）及评选要求。此后，各附属医院领导结合评选要求，简要介绍了本院推荐个人和（或）项目的优势，并最终通过投票方式选出我校推荐的个人和项目。最后，刘建中副书记希望日后针对不同类型的奖项，可采用“会议评审”、“书面评审”等多种不同形式，进一步完善和创新校内评审形式。

    据悉，“全国职工职业道德建设先进（医德标兵）”评选旨在加强卫生系统职工职业道德建设，引导职工以先进人物为榜样，大力弘扬爱岗敬业、恪尽职守、尊重生命、乐于奉献、文明行医、全心全意为人民服务的道德风尚；“第一届医院优秀后勤管理奖”和“第一届医院优秀后勤管理奖”评选是为了促进我国医院改革与发展，提升医院后勤与护理管理理论和实践水平，激励医院后勤和护理管理人员爱岗敬业、开拓进取，更好地发挥其在提高医疗服务质量和加强医院整体化建设等方面的作用；而“优秀志愿者”和“优秀志愿服务项目”评选则是为了大力弘扬“奉献他人，提升自己”的志愿理念，在全市卫生系统形成志愿服务的浓厚氛围，扎实推进社会主义核心价值体系建设，吸引更多社会爱心人士参与卫生系统志愿者工作，推动本市卫生系统志愿服务事业持续健康发展。